TOMOHON – Pemerintah Kota Tomohon di bawah kepemimpinan Wali Kota Caroll Senduk dan Wakil Wali Kota Sendy Rumajar terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya aparatur sipil negara (ASN), khususnya Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Upaya tersebut dilakukan melalui kegiatan orientasi PPPK yang menjadi bagian penting dalam membangun aparatur yang profesional, berintegritas, serta memiliki komitmen kuat dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Orientasi ini tidak hanya menjadi ruang untuk mengenalkan tugas dan tanggung jawab sebagai ASN, tetapi juga menjadi momentum untuk menanamkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, yakni berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif.
Pemerintah Kota Tomohon menekankan bahwa peningkatan kompetensi aparatur harus berjalan seiring dengan kedisiplinan dan pemahaman terhadap aturan yang berlaku. PPPK diharapkan mampu memahami hak dan kewajibannya serta menjalankan tugas secara bertanggung jawab.
Penguatan kapasitas SDM aparatur tersebut dinilai penting karena kualitas pelayanan publik sangat ditentukan oleh kualitas dan profesionalisme aparatur yang berada di garis depan pelayanan masyarakat.
Melalui orientasi PPPK, Pemkot Tomohon berharap para pegawai baru dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja pemerintahan sekaligus memiliki pemahaman yang baik mengenai budaya kerja dan tanggung jawab sebagai pelayan masyarakat.
Pemerintahan Caroll-Sendy juga terus mendorong agar seluruh ASN mampu bekerja secara profesional, responsif dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Dengan penguatan SDM tersebut, Pemkot Tomohon menargetkan terciptanya aparatur yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga memiliki integritas dan etos kerja yang kuat.
Langkah ini menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kota Tomohon untuk menghadirkan tata kelola pemerintahan yang semakin baik serta pelayanan publik yang efektif, berkualitas dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat.
